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Procesamiento de los datos (personales) por parte de la entidad encargada del procedimiento de candidatura de empleo en línea

PRIVACIDAD Y PROTECCIÓN DE DATOS

TUYÚ TECHNOLOGY S.L. (en adelante “La Compañía”) cumple todas las normas legales de protección de datos aplicables y establece mecanismos y procedimientos de seguridad para la gestión de los datos personales que recaba de usted: nombre y apellidos, DNI/NIE, fecha de nacimiento, correo electrónico y perfil profesional, así como el curriculum vitae, incluyendo cualificaciones académicas y experiencia profesional.

Derecho de Información para el/la Interesado/a
De conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y Garantía de los Derechos Digitales y el resto de la normativa aplicable, en particular el Reglamento Europeo General de Protección de Datos (RGPD), a continuación, detallamos toda la información necesaria sobre el tratamiento de sus datos personales:

1. Identidad y datos de contacto del Responsable del Tratamiento: TUYÚ TECHNOLOGY S.L.
NIF: B83919860
Telf. +34 902 90 37 52.
Dirección Fiscal: Ctra. De La Coruña Km 17,8. Edif. FL Smidth. 28231. Las Rozas (Madrid).

2. Identidad y datos de contacto del Delegado de Protección de Datos:
Nombre y Apellidos: Ramón García Navarro.
Correo electrónico: ramon.garcia@tuyu.es
Telf.: +34 902 90 37 52.
Dirección Postal: Ctra. De La Coruña Km 17,8. Edif. FL Smidth. 28231. Las Rozas (Madrid).

3. Finalidad
a) Descripción de los fines del tratamiento:
Tratamos la información que usted nos facilita con la finalidad de gestionar su participación en nuestros procesos selectivos y, en caso de ser seleccionado/a, efectuar su contratación en nuestra plantilla, gestión de recursos humanos, gestión de nóminas y prevención de riesgos laborales.
En ningún caso realizaremos elaboración de perfiles.

b) Plazos o criterios de conservación de los datos:
Los datos personales facilitados se conservarán mientras se mantenga su relación contractual con La Compañía y durante el tiempo legalmente establecido una vez finalice dicha relación.

4. Legitimación
La base legal para el tratamiento de los datos es el “Consentimiento”.

5. Destinatarios
La Compañía cederá sus datos personales a clientes o clientes potenciales con la finalidad de participar en procesos selectivos, requeridos para realizar los proyectos y/o servicios contratados.
Nuestros clientes y potenciales clientes han aceptado previamente por escrito el compromiso de utilización de datos y realizan el acceso a estos mediante un canal seguro. Todos los datos profesionales facilitados usted serán visibles para las empresas clientes de tal forma que la búsqueda de candidatos/as para nuestros procesos selectivos y de empleo sea más efectiva al disponer de información precisa.

6. Derechos

a) Referencia al ejercicio de derechos
Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, así como sus derechos de portabilidad, supresión y limitación de los datos personales. Asimismo, en el supuesto de que lo considere necesario, tiene derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de Control “Agencia Española de Protección de Datos: www.agpd.es”

b) Cómo ejercer los derechos
Puede ejercer sus derechos, bien enviando un e-mail directamente a: info@tuyu.es, o un escrito a la siguiente dirección: Ctra. De La Coruña Km 17,8. Edif. FL Smidth. 28231. Las Rozas (Madrid).
También puede llamar al siguiente número de teléfono: +34 902 90 37 52

7. Medidas de seguridad
La Compañía pone en su conocimiento que ha adoptado las medidas de índole técnica y organizativas reglamentariamente establecidas, que garantizan la seguridad de los datos de carácter personal y evitan su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado, habida cuenta del estado de la tecnología, la naturaleza de los datos almacenados y los riesgos a que estén expuestos.

8. Procedencia
a) El/la propio/a interesado/a o su representante legal.
b) Fuente de los datos (cuando no proceden del interesado): Fuentes de acceso público, por ejemplo, redes sociales y profesionales.
c) Información detallada del origen de los datos, incluso si proceden de fuentes de acceso público:
a. Redes sociales y profesionales.
b. Cuando el/la interesado/a envía su C.V. a través de https://www.tuyu.es/empleo/envia-tu-cv/
c. Participando en ofertas publicadas en portales empleo.
d. Cuando el/la interesado/a envía su C.V. a cualquiera de nuestras direcciones de correo electrónico.
d) Categorías de datos que se tratan: Datos de carácter meramente identificativo, características personales, circunstancias sociales, datos académicos y profesionales, detalles del empleo, datos económicos. No se tratan datos especialmente protegidos.

Procesamiento de los datos (personales) por parte del operador del sitio web de selección de personal

Información general

Este sitio web de reclutamiento lo gestiona Personio SE & Co. KG, que ofrece una solución de software de gestión de recursos humanos y candidatos (https://www.personio.com/legal-notice/). Data facilitado como parte de la candidatura se transferirán mediante cifrado TLS y se almacenarán en una base de datos. El único responsable del tratamiento de estos datos en virtud del artículo 24 del RGPD es la empresa que lleva a cabo este proceso de candidatura en línea. El rol de Personio se limita a gestionar el software y este sitio web de reclutamiento, y, en este contexto, ejerce como responsable del tratamiento en virtud del artículo 28 del RGPD. En este caso, el tratamiento por parte de Personio se basa en un acuerdo para el procesamiento de órdenes entre el responsable del tratamiento y Personio. Además, Personio SE & Co. KG trata otros datos, algunos de los cuales pueden ser datos personales, para proporcionar sus servicios y, en particular, para gestionar este sitio web de reclutamiento. Analizaremos esto con más detalle a continuación.

El responsable del tratamiento

El responsable del tratamiento según la ley de protección de datos:
Personio SE & Co. KG
Seidlstraße 3
80335 München
Tel.: +49 (89) 1250 1004
Entrada en el registro comercial
Número de entrada en el registro comercial: HRA 115934
Tribunal de registro: Amtsgericht München
Contacto del agente de protección de datos: privacy@personio.com

Registros de acceso (“registros del servidor”)

Cada acceso a este sitio web de reclutamiento activa automáticamente la recopilación de datos de protocolo generales, los llamados registros del servidor. Por norma general, estos datos son pseudónimos y, por tanto, no permiten inferir la identidad de una persona. Sin estos datos, en algunos casos, sería técnicamente imposible transmitir o mostrar el contenido del software. Por otro lado, el tratamiento de los datos es absolutamente necesario por motivos de seguridad. En particular, para controlar el acceso, la introducción, la transferencia y el almacenamiento. Además, esta información anónima se puede utilizar con fines estadísticos y para optimizar los servicios y la tecnología. Asimismo, los archivos de registro se pueden comprobar y analizar de forma retrospectiva cuando existan sospechas de un uso ilegítimo del software. Base legal: § 25, subsección 2, apartado 2 de la TDDDG (la ley alemana de protección de datos en telecomunicaciones y servicios digitales). En general, se recopilan datos como el nombre de dominio del sitio web, el navegador web y la versión del navegador web, el sistema operativo, la dirección IP y la marca de tiempo del acceso al software. El ámbito de este proceso de registro no excede el ámbito de registro común de cualquier otro sitio de la web. Estos registros de acceso se guardan durante un periodo máximo de 7 días. No existe el derecho a oponerse a ello.

Registros de errores

Los llamados registros de errores se generan para identificar errores y corregirlos. Es un procedimiento absolutamente necesario para poder reaccionar con la mayor agilidad posible a los problemas relativos a la visualización y la implementación del contenido (interés legítimo). Por norma general, estos datos son pseudónimos y, por tanto, no permiten inferir la identidad de una persona. Base legal: § 25, subsección 2, apartado 2 de la TDDDG (la ley alemana de protección de datos en telecomunicaciones y servicios digitales). Cuando se genera un mensaje de error, se recopilan datos generales como el nombre de dominio del sitio web, el navegador web y la versión del navegador web, el sistema operativo, la dirección IP, la marca de tiempo del mensaje de error generado o la especificación. Estos registros de errores se guardan durante un periodo máximo de 7 días. No existe el derecho a oponerse a ello.

Uso de cookies

Las llamadas cookies se usan en ciertas partes de este sitio web de reclutamiento. Son pequeños archivos de texto que se almacenan en el dispositivo desde el que accedes al sitio web de reclutamiento. Por norma general, las cookies sirven para garantizar el acceso al sitio web (“absolutamente necesario”), implementar ciertas funcionalidades como los ajustes de idioma estándar (“funcional”), mejorar la experiencia de usuario o el rendimiento del sitio web (“rendimiento”) o colocar anuncios segmentados (“marketing”). En este sitio web de reclutamiento, en general, solo utilizamos las cookies absolutamente necesarias, funcionales o de rendimiento. En particular, para implementar ajustes predeterminados como el idioma, para identificar el canal de anuncio de los empleos, o para analizar el rendimiento de un anuncio de un empleo a través del que un usuario ha accedido a este sitio web de reclutamiento. El uso de cookies es absolutamente necesario para proporcionar nuestros servicios y, por tanto, para el cumplimiento del contrato (artículo 6 (1) b) del RGPD). Periodo de almacenamiento: hasta 1 mes o hasta el fin de la sesión en el navegador Derecho de oposición: puedes determinar en los ajustes del navegador si permites el uso de cookies o te opones a él. Desactivar las cookies puede ocasionar la limitación o el bloqueo completo de las funcionalidades de este sitio web de reclutamiento.

Derechos de los interesados

Si Personio SE & Co. KG, como responsable del tratamiento, trata datos personales, tú, como parte interesada en relación con los datos, ostentas ciertos derechos en virtud del capítulo III del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD)de la UE, dependiendo de la base legal y el propósito del tratamiento, en particular, el derecho de acceso (artículo 15 del RGPD) y los derechos de rectificación (artículo 16 del RGPD), supresión (artículo 17 del RGPD), limitación del tratamiento (artículo 18 del RGPD) y portabilidad de datos (artículo 20 del RGPD), así como el derecho de oposición (artículo 21 del RGPD). Si los datos personales se tratan con tu consentimiento, tienes derecho a retirar este consentimiento en virtud del artículo 7 III del RGPD. Para ejercer tus derechos como parte interesada en relación con los datos que se tratan con el fin de gestionar este sitio web de reclutamiento, dirígete al agente de protección de datos de Personio SE & Co. KG (véase el elemento B).

Disposiciones finales

Personio se reserva el derecho a ajustar esta declaración de privacidad de datos en cualquier momento para garantizar que cumpla siempre los requisitos legales vigentes o para aplicar cambios en los servicios ofrecidos (por ejemplo, cuando se introduzcan servicios nuevos). En este caso, se aplica la declaración de privacidad de datos nueva a cualquier visita al sitio web de reclutamiento posterior o a cualquier candidatura de empleo posterior.